Stort intryck, litet avtryck – så lyder NREPs budskap för deras bostad- och stadsutvecklingssatsning. NREP i många år lagt stor energi på att ta sig an hållbarhetsfrågan. Alltid utifrån de tre perspektiven socialt, ekologiskt och ekonomiskt. För att skapa uppmärksamhet kring NREP Living fick Agency uppdraget att ta fram ett varumärkeskoncept för NREP Living i ett projekt som kom att kallas för Framtidens stad.
Branding – koncept – art direction – grafisk design – filmproduktion
NREP Living är en bostadsinnovatör med visionen att berika människors liv. NREP Living ingår i NREP-koncernen, som är en ledande bostadsaktör i Köpenhamn och Helsingfors. För att bygga varumärke för NREP Living i samband med deras bostadssatsning i Sverige tog Agency fram ett grafisk koncept, en företagspresentation och en konceptfilm för verksamheten.
Materialets syfte var att ge energi, väcka nyfikenhet och bidra till att fler kommuner får upp ögonen för NREP Living. Projektet som kom att kallas Framtidens stad gav ett nytt uttryck för vad bostads- och stadsutveckling kan innebära och förmedlade med känsla de viktigaste stöttepelarna i NREP Livings arbete – att göra ett så litet klimatavtryck som möjligt.
Göteborgsbaserade arkitektbyrån Kjellgren Kaminsky väljer Agency som ny pr-byrå.
Kjellgren Kaminsky startades för tolv år sedan av Fredrik Kjellgren och Joakim Kaminsky, sedan några år tillbaka har byrån även kontor i Stockholm.
– Efter att ha utvärderat ett antal byråer föll valet på Agency. Vi värdesätter både deras långa erfarenhet och vår personliga kontakt. Vårt samarbete blir en viktig del av Kjellgren Kaminskys resa som en inspirerande och hållbar arkitektbyrå, säger Joakim Kaminsky, arkitekt och delägare på Kjellgren Kaminsky i en kommentar.
– Det känns otroligt roligt att få möjlighet att arbeta med Kjellgren Kaminsky. Förutom att de skapar inspirerande arkitektur har de dessutom en stark positionering inom hållbarhetsfrågor, vilket vi tycker är både viktigt och intressant, säger Peter Larsson byråchef och projektledare på Agency.
Agency believes that as a PR agency, we have a great responsibility to promote diversity and equality. Both at our workplace and in the communication that we create. We want to work towards an industry and a society free from discrimination, oppression, sexualizing jargon, harassment and abuse.
Therefore, we always work to develop and improve our inclusion work.
At Agency, we work with a goal of delivering maximum dividends on our clients’ investment in communication. To achieve the best possible results, we take advantage of the opportunities that subsists within diversity and equality. That includes both the communication we create for our customers, and the development of existing and potential workforce on the agency.
The fact that all people should have the same opportunities regardless of sex, gender identity or expression, ethnicity, religion or other belief, sexual orientation, civil status or age is not just a basic human right. It can also create a favorable corporate culture. When we feel respected and included, we gain access to our full potential and create opportunities such as more commitment and loyalty. Through active work, we can promote equal rights and opportunities and be an attractive workplace for all employees.
During Spring 2018, a project group was assigned to create a diversity and gender equality policy, as well as an action plan that would form the basis for active diversity and gender work.
The project group gained valuable insights to the analysis of the current situation through an anonymous employee survey. Based on the analysis, objectives for the equality work has been identified, and based on these, an action plan has been defined. For example, there is a diversity and equality perspective in the ongoing dialogue at both management group level and in the daily project teams.
We have incorporated a diversity and gender equality perspective in the overall development plans of the agency. We also work to create increased understanding and increased knowledge amongst our employees regarding discrimination, offensive treatment and harassment, for example through education, lectures and internal inspiration and conversations.
In order to keep us updated on the current situation, we have mid-year follow-up meetings with the entire workforce.
Do you want to know more about Agency’s diversity- and equality work, please contact My Lundberg, responsible of the diversity and equality work at Agency.
WRITTEN BY
My Lundberg, responsible of the diversity and equality work at Agency.
YouGov recently released their annual survey ‘Buzz Index for 2018. The ranking features Swedish citizens’ attitudes toward well-known brands. Among the brands who had made the biggest improvement over the past year, thus receiving a more positive attitude from the Swedes, are two of Agency’s clients: Vattenfall and Huawei. Vattenfall ended up in third place and Huawei in fourth. A total of 300 brands participated in the survey.
Congratulations, we say!
Last week, Regi and Resumé hosted the award ceremony for the agencies in Sweden with the most satisfied clients. Resumé and Regi conducts an annual survey to find out which the best PR and communication agencies in the country are, and what’s behind the top rankings.
In the survey, agencies are measured and evaluated by their biggest clients within a 13 Satisfied Customers index criteria, among them: creativity, strategic competence, pro-activity, business advantage, digital competence and engagement. The price ceremony was held at Münchenbryggeriet in Stockholm. Agency won in the category “Best PR Agency SEK 7-15 M”.
What does it mean for Agency to win this award?
– It clearly shows us that our clients value and appreciate the work that we do, says Peter Larsson, Partner and Account Manager.
What is the secret behind your success?
– All the employees at our agency are very committed and have a passionate interest for what we do. We work with something we love, and we truly care about our clients. That brings great results.
How will you celebrate?
– Together with our clients, we will make 2019 another brilliant year!
Rörligt material ökar lavinartat och redan nästa år spår Facebook att 75 procent av datatrafiken kommer att bestå av filmer. De är som lockande godis för vårt korta tålamod och därmed perfekt för nyhetsflödet.
Video som format kan fylla många syften. De kan göra krånglig fakta lättbegriplig genom infografiker och animation. Eller konvertera köp genom en snyggt presenterad förhandsvisning. Men framförallt kan de bygga varumärken genom korta men intressanta historier. Men hur producerar man riktigt bra rörligt för det snabba flödet? Här är fem handfasta tips.
En vanlig fälla är att producera innehåll som ska passa för alla mottagare. Tyvärr finns ytterst få sådana filmer. Algoritmer avgör vilket innehåll som ska visas för oss och vi blir därmed allt mer kräsna. Om filmen är helt irrelevant finns risken att mottagaren väljer att dölja inlägg från avsändaren, vilket är förödande för räckvidden. Snåla därför inte med att producera olika versioner och anpassa istället innehållet för att tillgodose varje specifik målgrupps intresse. Den bästa filmen är till glädje för din målgrupp, inte påtvingad.
Under 2018 tittade vi på mobilen 150 gånger per dag i genomsnitt. Vi surfar under så kallade ”micro moments” i jakten på en dopaminkick: när vi står i rulltrappan, väntar på hissen eller i kön. Och kan du ta in ett budskap på så snabbt som 6 sekunder? Lika kort tid som det tar att låsa upp en ytterdörr eller hälla upp en kopp kaffe? Det menar Facebook som numera rekommenderar 6 sekunder korta videoklipp för säljdrivande produktpresentationer och 15 sekunder för att lyfta produktfördelar och information. Vi har helt enkelt inte tålamod för längre budskap då vi från början inte valt att engagera oss i varumärket.
Vi må vara beredda att konsumera en video i 6 sekunder, men redan vid den allra första anblicken avgör vi om filmen är värd tiden. Precis som när du vill göra ett gott första intryck i verkligheten, är de absolut första sekunderna de viktigaste. Inled med intresseväckande grafik eller budskap för att klargöra vad filmen handlar om. Och om en viss person, produkt eller ett varumärke är en viktig komponent – visa också upp dem tidigt så att mottagaren minns dem.
Majoriteten av alla filmer i sociala medier ses utan ljud. Se därför till att texta budskap och tal för att skapa värde även för de som ljudlöst scrollar i flödet. Men ta inte bort ljudet helt. En helt tyst video kan verka mindre intressant för någon som faktiskt har ljudet påslaget.
Att bra innehåll inte ska behöva annonseras ut stämmer delvis. Du vill undvika att hamna i fällan där ert innehåll endast engagerar den närmsta kretsen och personal på företaget. Sedan länge har Facebook valt att premiera innehåll från vänner framför varumärken. Därför kan film, precis som annat innehåll, behöva en extra skjuts för att öka genomslaget. Det är inget att skämmas över. Och är filmen bra kan en lägre budget räcka.
SKRIVEN AV
MARIA KARLBOM, ART DIRECTOR & DIGITALT ANSVARIG
Video as a format can help you reach your set goals. It can make complex facts easily understandable through infographics and animation. Or push sales with an inspirational product preview. But above all, it can enhance you brand likability through storytelling. But how do you produce video content that is interesting? Here are five handy tips:
A common trap that many fall for is that they try to produce content that suits all recipients. Unfortunately, very few videos can achieve that. Since algorithms today determine what content should be displayed to us on our feed, we have become pickier on what engages us. A video that is somewhat irrelevant risks getting hidden and removed from the feed by the viewer, which is ultimately devastating for the content’s general reach. Instead, invest in producing one video for each target group and customize the message to meet the interest of each specific group. The best content is not forced upon its viewer. Instead, it shares value.
During 2018 we checked our mobile phones an average of 150 times a day. We use our phones during so-called “micro moments” as a way for us to get a slight dopamine kick. Whether it being standing on the escalator, waiting for the elevator or standing in line to pay for goods. Can you register a message within six second, as short of a time as it takes to unlock your front door or pour yourself a cup of coffee? According to Facebook, that’s exactly what you are doing, and you don’t have the patience for more, given the fact that the choice of engaging with brands is not yours to begin with. Therefore, they recommend videos as short as six seconds in order to push sales and 15 seconds to highlight product benefits and information.
We may be willing to consume a video for six seconds. However, it takes only one single glance to decide if the video is worthwhile. In social media, making a good first impression is as important as in real life. Start out with interesting graphics or messages to clarify what the video is about. If a certain person, product or brand is an important component, you should show them as early as possible in order for people to remember them.
The majority of videos on social media are viewed without sound. Make sure to add subtitles to any speeches for those who scroll without sound. But do not remove the sound completely. A silent video may seem less interesting for someone who actually has the sound turned on.
According to a myth, good content does not need boosting, and it’s partially true. You want to avoid the rather common situation where your content only engages your inner circle and staff at the company. Nowadays, Facebook has chosen to favor posts from friends over brands. Therefore, you need to give your video content an extra push to increase its reach. That is nothing to be ashamed of. If the video truly is good, a small amount invested in boosting the post could be all it takes for it to go viral.
WRITTEN BY
MARIA KARLBOM, ART DIRECTOR & HEAD OF DIGITAL
Häromdagen släpptes YouGovs så kallade ”Buzz index” för 2018, som visar svenskarnas inställning till olika varumärken. Bland de varumärken som har gjort den bästa förbättringen under det gångna året återfinns två av Agencys uppdragsgivare under 2018. Vattenfall och Huawei hamnar på tredje respektive fjärde plats på topplistan. Totalt deltar 300 varumärken i undersökningen. Grattis säger vi!